Política de Privacidad

Última actualización: Marzo de 2026

En mijornadalaboral.com nos tomamos muy en serio la privacidad de tus datos. Esta política explica qué datos recogemos, con qué finalidad y cómo los protegemos, en cumplimiento del Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y la Ley Orgánica 3/2018 (LOPDGDD).

1. Responsable del tratamiento

• Identidad: Diego Sebastián Entraigues Cabruja
• CIF / NIF: 44897570-Y
• Domicilio: C/ Les Rodanes 255A, Vilamarxant, 46191
• Email: info@mijornadalaboral.com

2. Datos que recogemos y finalidad

Recogemos únicamente los datos que nos facilitas voluntariamente a través del formulario de contacto:

• Nombre y empresa: para identificarte y personalizar nuestra respuesta.
• Email: para responder a tu solicitud de información o demo.
• Teléfono (opcional): para contactar contigo si lo prefieres.
• Número de empresas gestionadas (solo formulario de asesorías): para ofrecerte las condiciones más adecuadas a tu volumen.
• Mensaje: para atender correctamente tu consulta.

No recogemos datos especialmente sensibles ni datos de menores de 14 años. Si eres menor de esa edad, no debes facilitarnos tus datos.

3. Base legal del tratamiento

El tratamiento de tus datos se basa en:

• Tu consentimiento expreso, otorgado mediante la aceptación del checkbox del formulario (art. 6.1.a RGPD).
• El interés legítimo en gestionar las solicitudes de información recibidas (art. 6.1.f RGPD).

4. Conservación de los datos

Conservaremos tus datos durante el tiempo necesario para atender tu solicitud y, posteriormente, durante el plazo legalmente exigible para hacer frente a posibles responsabilidades. Si no llegamos a establecer ninguna relación comercial, los datos serán eliminados en un plazo máximo de 12 meses desde el último contacto.

5. Destinatarios

Tus datos no se cederán a terceros, salvo obligación legal. Los formularios de contacto se gestionan a través del servicio Formspree, que actúa como encargado del tratamiento y dispone de las garantías adecuadas conforme al RGPD.

6. Tus derechos

Puedes ejercer en cualquier momento los siguientes derechos:

• Acceso: conocer qué datos tuyos tratamos.
• Rectificación: corregir datos inexactos o incompletos.
• Supresión: solicitar la eliminación de tus datos.
• Limitación: solicitar que suspendamos el tratamiento en determinados casos.
• Portabilidad: recibir tus datos en formato estructurado.
• Oposición: oponerte al tratamiento basado en interés legítimo.
• Retirada del consentimiento: en cualquier momento, sin que ello afecte a la licitud del tratamiento previo.

Para ejercer cualquiera de estos derechos, escríbenos a info@mijornadalaboral.com indicando el derecho que deseas ejercer y adjuntando una copia de tu DNI u otro documento identificativo.

Si consideras que el tratamiento de tus datos no es correcto, tienes derecho a presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos (www.aepd.es).